Als organisatiepsycholoog (BA) help ik ondernemers, managers en teamleiders om meer controle te krijgen over hun team door te werken aan eigen leiderschapsvaardigheden.
Jarenlang heb ik voor de overheid gewerkt, waarbij ik direct leiding heb gegeven aan verschillende teams en verschillende adviesrollen voor management heb vervuld. Daarnaast heb ik mijn eigen coachingspraktijk gehad, waarin ik mensen heb ondersteund bij het overwinnen van mentale uitdagingen.
Hi, ik ben Cheryl
Mijn visie over leiderschap
Het nemen van snelle beslissingen, het behouden van focus op vernieuwing en het omgaan met teamleden die hun eigen prioriteiten, wensen en verwachtingen hebben, maken leiderschap complex.
Een succesvol verloop vraagt daarom om een effectieve aanpak! Een aanpak die gericht is op verbinding, vandaar dat ik graag spreek over:
'verbindend leiderschap'
Naast kennis over de organisatie, strategieën en bedrijfsresultaten, is het van groot belang om een sterke connectie met je omgeving te behouden. Als leider moet je immers omgaan met marktontwikkelingen en tegelijkertijd je team hierin mee kunnen nemen. Je wilt tenslotte betrokken, productieve mensen in je team, die je ondersteunen.
Dit vereist van jou uitstekende communicatie, inzicht in menselijke interactie en persoonlijk leiderschap.
Wil jij onderzoeken hoe jij je leiderschap nog meer kunt versterken?
Over Cheryl..
In 2020 heb ik Cheryl leren kennen en zij gaat zowel binnen als buiten werk geen uitdaging uit de weg. Cheryl gaat altijd met veel energie op zoek naar wat de organisatie of het individu verder brengt. Hierin toont zij vasthoudendheid en vastberadenheid om doelen te verwezenlijken. Cheryl is waar nodig directief en direct en beschikt over een hoge dosis van organisatiesensitiviteit.
- Arthur Hofland